درباره ما
تاریخچه شرکت ایساکو کیش
شرکت ایساکو کیش در تاریخ ۱۳۸۰/۰۱/۲۵ در قالب شرکت سهامی خاص و با شماره ثبت ۱۱۰۰ در تاریخ ۱۳۸۰/۰۲/۲۴ در اداره ثبت شرکت های صنعتی منطقه آزاد کیش با مأموریت پشتیبانی هرچه بهتر خدمات پس از فروش گروه صنعتی ایران خودرو در اقصی نقاط جهان و حضور در بازار خودروهای وارداتی کشور به ثبت رسید.
این شرکت بعنوان نماینده گروه صنعتی ایران خودرو در راستای مأموریت تفویضی از سال ۱۳۹۳ نسبت به واردات انحصاری رنو کپچر اقدام نموده است.
چشم انداز
ما تا سال ۱۴۲۰ به عنوان یک شرکت بازرگانی ، ضمن دستیابی به اهداف تعریف و برنامه شده ی گروه صنعتی ایران خودرو از سهم بازار خودروهای وارداتی کشور، یکی از ۵۰۰ شرکت برتر ایران خواهیم بود .
ماموریت شرکت ایساکو کیش
ارزش آفرینی برای خانواده ایران خودرو از طریق جذب حداکثری سرمایه گذاری خارجی و انجام فعالیت های بازرگانی با اتخاذ استراتژی های تعریف شده در گروه ایران خودرو شامل:
- واردات و عرضه خودروهای متنوع به صورت CBU در بازه های قیمتی مختلف با توجه به توان اقتصادی دهک های درآمدی جامعه
- تأمین و توزیع قطعات خودروهای تولیدی شرکت ایران خودرو با برند ایساکو کیش
مدیر عامل

سخن مدیر عامل
ما كاركنان شركت ایساکو کیش با ایمان به اراده خالق هستی و درجهت حفظ منافع ملی و سازمانی و رضایتمندی مشتریان كه سرمایه واقعی ما هستند، به رعایت اصول ذیل معتقدیم:
- ۱٫ رعایت حقوق انسانی و معیارهای اخلاقی در روابط كاری بر مبنای فطرت الهی و چارچوب های قانونی
- ۲٫ ما بر این باوریم كه مشتریان، سرمایههای واقعی سازمان بوده، شخصیت و جایگاه ایشان در فرایند ارتباطات متقابل محفوظ میماند.
- ۳٫ دریافت هر گونه انتقاد، نظر و پیشنهاد از سوی ذینفعان را ارج نهاده و از آن به عنوان زمینهساز رشد و ارتقاء خدمات استفاده مینماییم.
- ۴٫ مسوولیت پذیری و وفاداری نسبت به سازمان، تلاش برای تحقق آرمانهای آن و ترجیح منافع سازمانی به منافع شخصی و پرهیز از شایعهسازی، تهمت، غیبت و خبر چینی و هر اقدامی كه صمیمیت و اعتماد همكاران را تضعیف نماید
- ۵٫ رازداری و خودداری از افشای اسناد و مدارك محرمانه و اسرار و اطلاعات مشتریان را از اهم وظایف خود دانسته و به آن پایبندیم.
- ۶٫ اتكاء بر شایسته سالاری، بالندگی و كرامت نیروی انسانی ، درك و استفاده صحیح از اختیارات و قدرت سازمانی در كلیه سطوح سازمان
- ۷٫ سودآوری بادوام در یك محیط رقابتی سالم و صادقانه و بدور از هرگونه تخلف در فعالیتهای كسب و كار با همكاری تامین كنندگان بر مبنای تفكر برد ‐ برد همراه با ایجاد فرصتهای برابر در یك محیط رقابتی سالم
- ۸٫ ارائه پیشنهادهای سازنده برای رشد و تعالی سازمان و تقویت فرهنگ كار گروهی با تكیه بر صداقت، صراحت، احترام و اعتماد متقابل و تعلق کاری درجهت بهبود عملکرد سازمانی
- ۹٫ در انجام كار تیمی و گروهی و اجرای بهبود كیفیت مانند نظام آراستگی (۵S) همراه با سایر كاركنان پیشقدم بوده و اجرای مفاد آن را به عنوان رفتار ثابت و عادی روزانه خود نهادینه میكنیم.
- ۱۰٫ ما كاركنان شركت ایساکو کیش در جهت ارتقاء و توسعه پایدار سازمان، تجربه، نوآوری ، خودباوری ،دانش و یادگیری سازمانی را به عنوان سرمایه شرکت و به اشتراک گذاشتن آن با همکاران، مشاوران، پیمانکاران و کلیه ذینفعان در چارچوب ضوابط را از وظایف خود دانسته و در راستای افزایش آن تلاش مینماییم.
- ۱۱٫ حفظ و توسعه محیط زیست و استفاده بهینه از منابع ملی، ممنوعیت استفاده از دخانیات در محل كار و عدم مصرف مواد مخدر و مشروبات الكلی
- ۱۲٫ برقراری توازن و اعتدال بین كار و زندگی خانوادگی
- ۱۳٫ عدم تبعیض (نژادی، قومی، خویشاوندی، مذهبی، جنسی)
- ۱۴٫ توجه ویژه به مسئولیت های اجتماعی (محیط زیست، کودکان کار و نیازمندان جامعه، فعالیت های فرهنگی و …)
روز به روز اعتقاد سازمان ها در این مورد راسخ تر می شود که ترویج اصول اخلاقی و تقویت فرهنگ معنوی موجب ایجاد مزیت های راهبردی خواهد شد.